新时代书写新担当新作为

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2018-08-27

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    《柳州晚报》记者覃乐维通讯员黄伟    邓锦荣(右)    邓锦荣参与无偿献血    除了参与无偿献血,平时他还积极参与无偿献血宣传志愿服务工作,今年以来他多次利用业余时间跟随采血车外出下乡协助宣传。在邓锦荣看来,无偿献血志愿服务就是自己生活中的一部分。16年来,他在来宾、柳州两市参与无偿献血48次,累计献血16400毫升,共有8本献血证,并荣获全国无偿献血奉献奖金奖。

  在这本教导孩子的图书中,有一个故事叫做“玩火柴的宝琳”。一个小女孩无视父母的禁令,在家里玩火柴,最终酿成了一场灾难。

  二要补齐大短板。采取非对称策略,突出重点、有所作为,在重点领域、重点产业、重点环节上实现突破。三要深化大改革。充分发挥市场配置资源的决定作用,更好发挥政府作用,进一步消除束缚和妨碍创新发展的体制机制性障碍,最大限度地调动和激活创新主体和科技人员的积极性、创造性。

  本报记者何苏鸣  党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。

  5年来,我省组织战线强化主责主业,强化务实重行,强化履职担当,把政治建设作为根本统领,自觉拥护核心、紧跟核心、看齐核心,大力推动中央大政方针在组织领域一贯到底,为高水平谱写新时代中国特色社会主义浙江篇章提供坚强组织保障。   人无精神不立。 这几年,浙江始终坚持加强思想建设。

从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育的深入开展和常态化制度化推进;从党的十九大精神到习近平新时代中国特色社会主义思想,再到新时代党的建设和组织工作的重要思想,全省万名党员深学实做笃行,有力推动学习教育在我省各层级各领域扎实开展、不断深化、取得实效。   什么样的干部是好干部?浙江导向鲜明——  领导干部要干事创业。

从2013年7月开始每季度召开的县(市、区)委书记工作交流会,至今已连续举办20次,“实干”是发言者的共同主题。

为了引导进一步树立正确的政绩观,2015年,全省对摘掉“欠发达”帽子的26个县松绑GDP考核,环境质量、生态效益成为重要考核指标。   领导干部要敢于担当。 全省深入开展治理为官不为专项行动,全面开展推进能上能下工作专项督察,近3年全省共“下”了2766名干部,其中省管干部95名。   要严管,也要厚爱。

我省在制定关心关爱县乡基层干部队伍的若干意见之余,还建立健全“1+X”容错纠错制度体系,将容错条款嵌入具体改革事项、重大项目和重要工作,旗帜鲜明为敢担当者担当。   扎基层打基础,是长远之计,也是固本之举。 浙江历来重视基层党组织建设。 2015年,我省专门就加强基层党组织和基层政权建设作出决定,部署实施“整乡推进、整县提升”。 今年4月,“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动正式启动,年底前力争将1000个集体经济薄弱村“摘帽”,为圆满完成3年“消薄”任务奠定坚实基础。   党建就是生产力。 这些年,我省不断通过党建工作提升国有企业的凝聚力,并创新推进两新组织和特色小镇、互联网企业等新领域新业态党的建设,切实加强非公有制企业党建工作覆盖网建设。 截至2017年底,全省非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为90%和%。   同样攀升的数字,是我省的人才资源总量。 截至2017年底,这个数字已达1075万人,是2003年初的倍。

这背后,是浙江对人才一以贯之的重视与投入。 仅2017年,浙江就先后召开全省人才工作会议,制定《高水平建设人才强省行动纲要》,出台八大万亿产业人才发展规划,建立党委联系服务专家制度……聚天下英才而用之,全力打造人才生态最优省,成为浙江最响亮的口号。

  不以规矩,不成方圆。 近年来,我省坚持一年一个主题扎实推进作风建设年活动,加大正风肃纪、明察暗访力度,下大力气解决基层侵害群众利益等突出问题。

“28条办法”“36条办法”“六项禁令”……党的十八大以来,全省查处违反中央八项规定精神问题7516起,处理党员干部10485人,党纪政务处分3432人。

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